Fuente : eljueves.es
miércoles, 2 de julio de 2014
Las 20 cosas buenas que puedes hacer para mejorar tu día y el de las personas que te rodean
Cada vez pasa con más frecuencia. Estamos tan conectados con todo el mundo que nos olvidamos del trato personal
, del cara a cara, y de esas pequeñas cosas, como ayudar a los demás, que hacen que un día normal pueda convertirse en un gran día.
, del cara a cara, y de esas pequeñas cosas, como ayudar a los demás, que hacen que un día normal pueda convertirse en un gran día.
La revista Forbes ha escrito en un artículo una serie de consejos, advertencias y sugerencias para que mejoremos nuestro propio día a día a la vez que el de los demás:
que mejoremos nuestro propio día a día a la vez que el de los demás:
1. Cada vez que interactuemos con otra persona, las cuatro primeras palabras que tienen que estar en nuestra cabeza deben ser: 'ayuda a esa persona'.
vez que interactuemos con otra persona, las cuatro primeras palabras que tienen que estar en nuestra cabeza deben ser: 'ayuda a esa persona'.
2. Si una persona es tan egoísta o desagradable que no se merezca nuestra ayuda, tratemos al menos de no hacerles daño.
de no hacerles daño.
3. Cuando tú ayudas a otra persona, estás demostrando la clase de persona que eres y estás creando el tipo de mundo en que te gustaría vivir.
de mundo en que te gustaría vivir.
4. Día tras día, trata de ser un poco más amable y más sabio de lo que fuiste el día anterior.
5. Siempre sé tú mismo, a no ser que seas egoísta y egocéntrico. En ese caso, actúa como alguien que quiere cambiar.
alguien que quiere cambiar.
6. Forbes nos da un amable consejo aquí: Sé tan amable con los demás como lo es un cachorro, y tan respetuoso como lo serías con tu jefe.
7. No nos damos cuenta de nuestras capacidades. Solo con saber leer y escribir ya podemos hacer mucho, por ejemplo, ayudar a alguien a conseguir un trabajo.
de nuestras capacidades. Solo con saber leer y escribir ya podemos hacer mucho, por ejemplo, ayudar a alguien a conseguir un trabajo.
8. Tenemos que aprender a disfrutar de los momentos de felicidad. El autor del artículo de Forbes lo explica con un ejemplo:si comemos un delicioso postre, nuestro favorito, una vez a la semana lo disfrutaremos mucho más que si lo comemos siete días a la semana.
9. No enseñes a una persona hambrienta a pescar. Primero hay que darles el pescado y, una vez que hayan saciado su hambre, ahora sí, enséñale a pescar.
sí, enséñale a pescar.
10. Cuando pienses que ya has llegado al tope de tu potencial, pregunta qué puedes hacer para ayudar a otras personas en este mundo.
hacer para ayudar a otras personas en este mundo.
11. El autor del texto nos sugiere en este punto que dibujemos un círculo de unos cinco kilómetros de diámetro alrededor de nuestra casa y nos preguntemos a cuántas personas podremos ayudar.
12. Si conoces a un compañero de trabajo que está bajo una espectacular presión porque tiene que entregar un proyecto, ofrécele tu ayuda.
que está bajo una espectacular presión porque tiene que entregar un proyecto, ofrécele tu ayuda.
13. No permitas que el miedo te controle. Una vez que esta sensación se ha apoderado de ti, puedes quedar en muy mal lugar con cualquier cosa que hagas.
14. La inteligencia, en el mundo laboral, no se demuestra únicamente en tener el valor de decirle algo a los demás, sino en saber qué decir a cada persona específicamente.
15. Las personas son el centro de los negocios y de la vida. Ni la tecnología ni las finanzas, las personas.
16. ¿Cómo pasa una persona de ser insegura a segura? En primer lugar, lo que tiene que hacer esa persona es demostrar al resto que se puede confiar en ella y dividir un gran reto en partes pequeñas para así demostrar que se puede manejar la situación.
así demostrar que se puede manejar la situación.
17. La mejor manera de captar la atención de alguien es hacerle una pregunta a los que están interesados en responder.
18. Podemos hacer que otras personas se sientan valiosas y con confianza si nos tomamos un tiempo para escucharlas e incluso repetimos algunas partes de sus discursos.
19. Hay que tener cuidado con el asesoramiento y los consejos de las personas que perciben una recompensa a raíz de ciertos resultados.
20. No aburras al personal. Sin ejemplos, sin hacer de la charla un cuento, las palabras no son más que una cháchara abstracta que la gente ignorará.
Fuente : eleconomistaamerica.pe de la charla un cuento, las palabras no son más que una cháchara abstracta que la gente ignorará.Cuatro cosas que puedes hacer para mejorar tus capacidades como líder
Los líderes más respetados suelen tener la habilidad de combinar el liderazgo desde el frente y el trabajo junto a su equipo, desde las trincheras. Ningún líder que crea que no tiene que mancharse las manos lo será por mucho tiempo.
junto a su equipo, desde las trincheras. Ningún líder que crea que no tiene que mancharse las manos lo será por mucho tiempo.
Los mejores líderes son los capaces de asumir ese liderazgo trabajando desde arriba, desde abajo y junto al resto del equipo. Esta filosofía está muy arraigada, por ejemplo, en los equipos de la Armada americana. A los oficiales se les exige un trabajo de liderazgo acorde con esta idea.
de liderazgo acorde con esta idea.
Se espera de ellos que estén a la cabeza durante los duros entrenamientos, si no, sería muy difícil que los oficiales se ganaran el respeto del resto de integrantes del equipo. Esta característica de un líder de la Armada, debe ser igual para un líder en el mundo de los negocios.
característica de un líder de la Armada, debe ser igual para un líder en el mundo de los negocios.
Estas son las cuatro maneras que propone Forbes para ser un mejor líder:
Ganarse el respeto del equipo: liderar desde el ejemplo es una manera de hacerlo. Hay que trabajar y luchar junto a tu equipo. Si trabajáis juntos, tú y tu equipo os respetaréis mutuamente. De esta manera, tu empresa crecerá.
el ejemplo es una manera de hacerlo. Hay que trabajar y luchar junto a tu equipo. Si trabajáis juntos, tú y tu equipo os respetaréis mutuamente. De esta manera, tu empresa crecerá.
Aprender de tu equipo: no puedes pensar que lo sabes todo, en el momento que lo hagas, estarás equivocándote. Los grandes líderes están siempre tratando de aprender de los mejores. Pero no solo de los mejores de arriba, si no también de los mejores de abajo.
pensar que lo sabes todo, en el momento que lo hagas, estarás equivocándote. Los grandes líderes están siempre tratando de aprender de los mejores. Pero no solo de los mejores de arriba, si no también de los mejores de abajo.
Comparte lo que has aprendido: una parte importante en las labores de un líder es devolver a su equipo los conocimientos que él ha aprendido. Enseñar a los demás lo que aprendes es la manera de evitar que ellos cometan errores.
importante en las labores de un líder es devolver a su equipo los conocimientos que él ha aprendido. Enseñar a los demás lo que aprendes es la manera de evitar que ellos cometan errores.
Toma mejores decisiones: cuanto más tiempo pases trabajando directamente con tu equipo, mejor podrás entender cuáles son las cualidades de cada miembro. Así, podrás asignar papeles, dar órdenes y repartir el trabajo de una manera más eficiente para tu empresa.
de una manera más eficiente para tu empresa.
Cuando conduces una empresa, puedes distraerte con mil cosas. Por eso, no olvides cuál es el combustible que hace que la empresa salga adelante: tu equipo. Trabajando desde las trincheras y ganándote su respeto podrás conseguir el éxito que pretendes.
Fuente : eleconomistaamerica.pe distraerte con mil cosas. Por eso, no olvides cuál es el combustible que hace que la empresa salga adelante: tu equipo. Trabajando desde las trincheras y ganándote su respeto podrás conseguir el éxito que pretendes.Los consejos que da Warren Buffett a los jóvenes
En una conferencia dada por streaming a un portal de formación de empresarios, el CEO de Berkshire Hathaway, Warren Buffett ha dado ocho titulares para los jóvenes que estén comenzando una carrera.
los jóvenes que estén comenzando una carrera.1. No desesperes
El magnate, según ha recogido el portal Business Insider, pide a los jóvenes que no desistan hasta que no encuentren un empleo que les apasione. "Trate de encontrar un empleo que le gustaría mantener aunque fuese rico. Olvídese del salario. Cuando se está con las personas que se ama, haciendo lo ama, nada es mejor", ha afirmado. Buffett asegura que la economía estadounidense "simplemente se arrastra desde otoño de 2009".
que les apasione. "Trate de encontrar un empleo que le gustaría mantener aunque fuese rico. Olvídese del salario. Cuando se está con las personas que se ama, haciendo lo ama, nada es mejor", ha afirmado. Buffett asegura que la economía estadounidense "simplemente se arrastra desde otoño de 2009".2. Cuidado con las personas a las que se admira
"Si me dice quienes son sus héroes, le diré en quién se convertirá. En la vida es importante tener los héroes correctos. Yo siempre tuve suerte en eso, me inspiré en media docena de personas y nunca me decepcionaron". Buffett sostiene que hay que rodearse de personas que son mejores que nosotros, porque así nos moveremos "en su misma dirección".
3. Aprender a comunicar
En sus comienzos, afirma el texto, Buffet tenía miedo a hablar en público. "No era capaz de pararme y decir mi propio nombre" hasta que se apuntó a unos cursos para quitar sus miedos. "Esa clase cambió mi vida", ha confesado.
" hasta que se apuntó a unos cursos para quitar sus miedos. "Esa clase cambió mi vida", ha confesado.4. Diga "no"
"Usted nunca tendrá control de su tiempo a no ser que aprenda a decir 'no'. Nunca deje que otras personas decidan su agenda".
5. Desarrolle hábitos saludables estudiando a las personas
"Escoja una persona con hábitos saludables, que sea alegre, generosa y que sepa valorizar a los otros por lo que hacen. Estudie todas esas cualidades que usted admira en ella y hágase la pregunta: '¿cuáles de esas cualidades puedo adquirir?' Porque usted esa capaz de tenerlas todas", recoge el artículo.
6. No trabaje para alguien que pague mal
No se trata únicamente de una cuestión salarial. Buffett asegura que si un jefe paga más a un trabajador que a otro por hacer lo mismo, es decir, hace un acto injusto, probablemente "ese hombre sea injusto en muchos otros aspectos". ¿Cuál fue el primer sueldo del magnate?
lo mismo, es decir, hace un acto injusto, probablemente "ese hombre sea injusto en muchos otros aspectos". ¿Cuál fue el primer sueldo del magnate?7. Involúcrese en los negocios que están comenzando
"Si usted se quiere subir en un tren que va a ir a 90 km por hora y no a uno que va a ir a 30, entonces aprenda a hacer que el transporte vaya más rápido. Algunas empresas ofrecen más oportunidades que otras", aconseja el conocido como Oráculo de Omaha.
Oráculo de Omaha.8. Implíquese más sobre su área de interés
El magnate confiesa que lee seis horas al día porque eso le "ayuda a mejorar su capacidad intelectual y le ayuda a resolver sus problemas futuros". Además, cuenta que cuando apenas tenía 20 años ya sabía mucho sobre su trabajo porque "leía bastante" y siempre tuvo "la ambición de saber todo sobre lo que me interesaba".
Fuente : eleconomistaamerica.com que cuando apenas tenía 20 años ya sabía mucho sobre su trabajo porque "leía bastante" y siempre tuvo "la ambición de saber todo sobre lo que me interesaba".
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